Eventleiter:in für die Bereiche Sport und Aufklärung gesucht

Ab sofort sucht das Bildungs- und Sozialwerk des Lesben- und Schwulenverbandes Berlin-Brandenburg e.V. eine:n neue:n Eventleiter:in für die Bereiche Sport und Aufklärung (35h, orientiert an TV-L E9b). Die Mitarbeit erstreckt sich auf die Projekte Soccer Sound und Respect Gaymes.

Jedes Jahr im Sommer finden die Respect Gaymes als Sport- und Kulturevent im Friedrich-Ludwig-Jahn-Sportpark in Pankow statt. Durch Sport und Kultur sollen Begegnungen zwischen queeren und heterosexuellen Menschen geschaffen werden, die sonst im Alltag wenige Berührungspunkte haben. Außerdem wird queeren Sportteams durch die Respect Gaymes eine Möglichkeit geboten, sich vorzustellen, zu zeigen, sich selbst auszuprobieren und mitzumachen. Durch die Mischung aus Fußball mit bis zu 60 Teams, wechselnden weniger bekannten und bekannten Sportarten, Musik, Infoständen, Workshops und Ausstellungen, werden so verschiedenste Menschen angesprochen und für ein gemeinsames Event begeistert.

Soccer Sound wurde im Juni 2010 gegründet und hat die Aufgabe, im Bereich Sport mit dem Schwerpunkt Fußball für das Thema „Vielfalt“ zu sensibilisieren und gegen Vorurteile und LSBTI*-Feindlichkeit anzugehen. Das Thema „Homosexualität“ ist nach wie vor das größte Tabu-Thema im Sport. Im Jugendbereich herrscht nach wie vor ein Klima, in dem sich kaum Jugendliche zu outen trauen; in Vereinen wird das Thema nach wie vor zu oft totgeschwiegen, und Begriffe wie „Schwuchtel“ oder „schwule Sau“ gehören oftmals zu den gängigen Beleidigungen, insbesondere im Fußball. Um diese Ziele besser erreichen zu können, wurde im Januar 2011 eine Kooperationsvereinbarung mit dem Berliner Fußball-Verband e.V. unterzeichnet.

Wir erwarten:

  • (Fach-)Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung im Veranstaltungsbereich oder vergleichbare Berufsausbildung und/oder -erfahrung
  • Erfahrung in Veranstaltungsorganisation und/oder Turnierleitung
  • umfassende Kenntnisse der Fußball- und Sportszene (insbesondere Verbandsstrukturen und Fanszene)
  • Erfahrung und Wissen um die Lebensrealitäten von LSBTI* und insbesondere LSBTI*, die von Mehrfachdiskriminierung betroffen sind
  • Umfassende interkulturelle sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit
  • Kenntnisse in der Anwendung gängiger MS-Office-Software sowie Erfahrung im Umgang mit Sozialen Medien und Netzwerken und den dazu passenden/notwendigen Tools

Die Aufgaben umfassen:

  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Veranstaltungen (insbesondere der Respect Gaymes)
  • Konzeption und Durchführung von Kampagnen sowie Erstellung und Vertrieb weiterer Informationsmaterialien, wie z. B. Video-Clips
  • Anleitung von Honorarkräften und Praktikant:innen
  • Budgetplanung und -kontrolle
  • Eigenständige Präsentation des Projektes bei anderen (Groß-)Veranstaltungen und in der Öffentlichkeit, z. B. durch Beantwortung von Presseanfragen
  • Auf- und Ausbau von Kooperationspartnerschaften sowie Akquise von Unterstützerinnen und Unterstützern, insbesondere aus den Bereichen Schule, Jugend, Sport, Kultur und Wirtschaft
  • Unterstützung von Multiplikator:innen im Sport, z. B. durch die Durchführung von Sensibilisierungs-Workshops
  • Netzwerkarbeit sowie Mitarbeit in Verbänden, Gremien, AGs und Ausschüssen des Sports

Wir bieten:

  • Vertiefte Kenntnisse über individuelle, soziale und politische Lebenswelten von LSBTI*
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vielseitige Aufgaben in einem engagierten und diversen Team
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interdisziplinäre Vernetzung

Bitte richte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.03.2021 an bewerbung@lsvd.de.

Bitte beachte unsere Hinweise zum Datenschutz: Mit der Übersendung deiner Bewerbungsunterlagen gibst du uns die Einwilligung, die von dir übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden deine elektronisch übermittelten Daten Gelöscht, es sei denn, sie werden zum Zwecke der Anstellung weiter benötigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!