Ab sofort sucht der Lesben- und Schwulenverband Berlin-Brandenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Honorarkraft für Aufklärungs- und Sensibilisierungs- Workshops zu LSBT*INAQ+ -Themen (Stundenanzahl variieren)
Bewerbungsschluss: 03.04.2023
Der Lesben- und Schwulenverband (LSVD) ist die größte Bürgerrechts- und Selbsthilfeorganisation queerer Menschen in Deutschland. Der Verband ist auf Bundes- und Landesebene aktiv, aber auch international als Nichtregierungsorganisation mit offiziellem Beraterstatus bei den Vereinten Nationen. Der LSVD ist in allen Bundesländern vertreten, in Berlin und Brandenburg als gemeinsamer Landesverband.
Der LSVD Berlin-Brandenburg gibt den Interessen queerer Menschen in Berlin und Brandenburg eine starke Stimme in Politik und Gesellschaft. Als politische Interessenvertretung wollen wir erreichen, dass queere Menschen sicher leben können, Zugang zu allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens haben und den Raum bekommen, ihre individuellen Lebensentwürfe zu realisieren. Bei der Verwirklichung dieser Ziele arbeiten wir eng mit politischen Entscheidungsträger*innen und unserem großen Partner*innennetzwerk in der Zivilgesellschaft zusammen. Gleichzeitig sind wir eine Anlaufstelle für queere Menschen, die aus ganz unterschiedlichen Gründen persönlichen Unterstützungsbedarf haben. Über unser Bildungs- und Sozialwerk führen wir insbesondere in Bildungseinrichtungen Beratungs- und Aufklärungsarbeit zu den Themen sexuelle und geschlechtliche Vielfalt durch.
Als freiberufliche Honorarkraft im Bereich Aufklärung und Sensibilisierung arbeitest du am Kern unserer Bildungs- und Sensibilisierungsarbeit mit und begleitest bei Verfügbarkeit in anleitender Rolle unsere Workshops an Schulen, Bildungseinrichtungen, Institutionen und Organisationen. Unser Team ist queer, divers und international.
Deine Aufgaben umfassen:
- auftragsabhängige Durchführung von Workshops (anleitend, mit zwei weiteren Kolleg*innen als Teamende) zu Themen der LSBT*INAQ+ – Bildung und Sensibilisierung mit Jugendlichen.
- nach Bedarf: Anpassung und Aktualisierung eines schon bestehenden Workshop Konzeptes (inklusive PowerPoint-Präsentation und interaktiver Übungen)
- Teilnahme an Reflexionsgesprächen
Dein Profil:
- (Lehr- und Lern-) Interesse und Kenntnisse zu Themen der sexuellen und geschlechtlichen Vielfalt
- Bereitschaft zur Durchführung des Angebotes in Schulklassen (ab 5. Klasse bis OSZ)
- Selbstbewusster Umgang mit der eigenen, persönlichen Biografie
- Pädagogische Erfahrungen (in der politischen Bildungsarbeit) sind wünschenswert, aber kein Muss
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und (jungen) Erwachsenen.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit sowie Stresskompetenz
- Bereitschaft, Termine am Vormittag wahrzunehmen
Wir bieten:
- 32,- Euro Vergütung je Zeitstunde im Workshop und Reflexion bzw. Nachbearbeitung (ca. 30 Minuten)
- individuelle Terminvereinbarung für jeden Workshop, die deine Verfügbarkeiten berücksichtigt
- Workshop Durchführung in einem geschulten Team
- Ausführliche Einarbeitung
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interdisziplinäre Vernetzung innerhalb des Verbandes
Wenn du dich angesprochen fühlst und dich in diesem Profil wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte richte diese ausschließlich an Thomas Schwarz (Pronomen: Er) per E- Mail an aufklaerung@lsvd.de. Wenn du Fragen hast, kannst du dich auch telefonisch an uns wenden unter: 030 – 22 50 22 15.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Wenn deine Bewerbung zum obigen Profil passt, werden wir mit dir ein persönliches Gespräch in Präsenz oder per Zoom führen und uns anschließend wieder mit dir in Verbindung setzen.
Bewerbungsschluss: 03.04.2023
Bitte beachte unsere Hinweise zum Datenschutz: Mit der Übersendung deiner Bewerbungsunterlagen gibst du uns die Einwilligung, die von dir übersandten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden deine elektronisch übermittelten Daten gelöscht, es sei denn, sie werden zum Zwecke der Anstellung weiterhin benötigt.